В 1988 году шесть тысяч компьютеров сети ARPANET были парализованы первым в мире компьютерным червем, автором которого был Роберт Тэппэн Моррис, сотрудник Массачусетского технологического института. Червь Морриса умел быстро подбирать пароли к учетным записям, используя имена пользователей, которые он последовательно комбинировал с любым из 400 наиболее популярных в обиходе слов. Всего за один день практически вся ARPANET оказалась заражена.

Федералы настолько впечатлились, что быстренько вычислили и арестовали талантливого юношу. В результате, Моррис стал не только первым вирусописателем, но и первым человеком, обвиненным в компьютерном мошенничестве. В 1990 году его приговорили к 400 часам исправительных работ и штрафу $10 400. Судимость нисколько не испортила Моррису жизнь. В 1995 году он основал компанию Viaweb, в 1999 году получил степень доктора философии прикладных наук в Гарвардском университете и вернулся в родной MIT в качестве преподавателя, а в 2008 совместно с Полом Грэмом выпустил язык программирования Arc.

Закон Паркинсона

Закон Паркинсона (не имеет ничего общего с болезнью, носящей то же имя) гласит, что чем крупнее становится какое-нибудь предприятие, тем чаще оно нанимает неспособных и высокооплачиваемых сотрудников. Почему? Просто потому, что уже работающие на нем люди хотят избежать конкуренции. Лучший способ не столкнуться с опасным противником - брать на работу некомпетентных работников. Лучший способ усыпить в них желание проявлять инициативу - переплачивать. Так руководящие касты обеспечивают себе непоколебимую уверенность в своем положении. Согласно тому же закону, напротив, все, кто полон идей, оригинальных решений или желания улучшить работу предприятия, систематически увольняются. Таким образом, парадокс современности заключается в том, что чем крупнее предприятие, чем дольше оно работает на рынке, тем энергичнее оно отбрасывает динамичные низкооплачиваемые кадры, заменяя их кадрами инертными с непомерно высокой зарплатой. И все это для спокойствия коллектива фирмы.